教育・福利厚生

Education System 　　ー 教育制度

• Certification Support Program 資格取得支援制度

  営業事務であれば貿易実務・簿記など、営業では貿易実務・ビジネス法務など、
  各職種で役立つ資格の取得を推奨しています。

  必須資格は受験料負担　※合格後

• Training and E-learning 外部研修・通信教育

  技能講習やリーダー研修、マネジメント研修など、幅広い知識の習得が可能です。

• Orientation and OJT 導入会社説明・OJT

  入社にあたって会社の事業や組織、製品などについて知り、現場では先輩や上司の手厚いサポートのもと実務を学んでいきます。

• 1 on 1 meeting 1on1ミーティング（月１回）

  上長との面談を通して、業務の進捗はもちろんのこと、各自のキャリア目標や課題、悩みなどを浮き彫りにし、サポートを行っていきます。

• Weekly internal study group 社内勉強会（週1回）

  社員主催の持ちまわりで開催する勉強会です。海外出張の共会やAI活用などテーマは様々。大阪-岐阜をオンラインでつなぎ、全員が参加します。

過去の社内での取り組み

2023年、現社長の事業承継に伴って、新しい理念の理解・浸透のためのプロジェクトが発足。会社の新たな未来を社員みんなで描き、一致団結してカタチにしていくためのキックオフを行いました。また、鹿児島の鹿屋市で若手研修を実施。サツマイモ畑で農作業をしたり、キャンプファイヤーを囲んだりしながら、普段の垣根をこえて共同作業や本音の話し合いをするなかで、相互理解を高めていきました。その他、部門毎にチームをつくって半年間の会社改善プロジェクトを企画・実行することも行いました。